Asset 5@2x ¡Eleva tu potencial!

Training / Masterclasses


El círculo dorado, empezamos con el ¿por qué?

Cada continente está en una etapa distinta cuando nos referimos al conocimiento y mejores prácticas de Talento y HR, es por eso que hemos identificado que conectar y educar a los profesionales y nuevas generaciones para que estén preparados para dichas transformaciones es clave y hemos decidido proporcionar buenos mentores para unir nuestras fuerzas como industria a nivel Global y trascender juntos.

Propuesta de LIVT para solucionarlo:

Por eso les traemos estas masterclasses, donde puedes escoger entre varios temas de tu interés, enfocado a equipos o particulares. Vas a aprender cómo hacemos nosotros las cosas, nuestras metodologías, las últimas tendencias de tecnología como Blockchain, AI, Crypto y por supuesto lo que nos ha llevado a donde estamos.

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Training / Masterclass Empresas

7 Módulos

Puedes escoger los que necesites para tu empresa y formar a tus equipos internos, brindándoles así conocimiento para mantenerlos motivados y a su vez incrementar tu productividad y eficiencia.

Módulo 1 - Futuro del trabajo y marca personal.
Módulo 2 - Talent Data, Métricas y estrategias.
Módulo 3 - CX y Employer Branding.
Módulo 4 - Sourcing y cómo hacer outreach.
Módulo 5 - Entrenamiento Entrevistas Avanzado, Bias, mejores prácticas.
Módulo 6 - Diversidad - Pertenencia y Design Thinking.
Módulo 7 - Inteligencia Artificial, Crypto, Blockchain y Tech.

 

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Training / Masterclass Individual

¿Quieres estar al día con las últimas tendencias?

Podemos crear un paquete a medida para ti. Puedes seleccionar uno a varios de nuestros módulos para mejorar tus habilidades y skills.

También realizamos el master con todos sus módulos de forma grupal en diferentes fechas, puedes preguntarnos por ello y nuestra disponibilidad y así te ayudamos a dar el paso al siguiente nivel.

SIMPLEMENTE es tu mejor decisión!

 

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Ofrecemos talleres sobre:

Asset 70@2x
Implementación de Talent Analytics

Ser Data Driven es necesario en el mundo actual. En este módulo aprenderás cómo desarrollar una estrategia para la implementación de Talent Analytics desde 0, aprenderás desde Excel hasta SQL y el uso de algunas herramientas de visualización que te ayudarán a tomar decisiones informadas.

Asset 69@2x
Candidate Experience & Employer Branding

Un 78% de los candidatos se fijan en la reputación de una empresa antes de aplicar, y esa reputación se construye por medio de la candidate experience y employer branding. Aprenderás sobre su implementación y de la aplicación de AI, EVP, Candidate Persona, Canales.

Asset 67@2x
Diversidad, Pertenencia & Design Thinking

Poner al empleado en el centro de los procesos de la empresa es clave y te puede traer resultados muy positivos a corto y largo plazo. Te enseñamos de la experiencia del trabajador, innovación, gamificación, tecnología, identificación de fallos y mejora continua. 

Asset 108@2x
Futuro del trabajo y Marca personal

Trabajo remoto e Internet satelital. Nuevos modelos laborales, micro trabajadores, On Demand, Influencers, Blue y White Collar, Top Experts y Freelancers. Nuevas tecnologías, VR (Realidad Virtual y Metaversos), AR (Realidad Aumentada), Inteligencia Artificial, Blockchain y Crypto. Estás listo? Te ayudamos! 

Asset 110@2x
Sourcing de Candidatos & Outreach

El sourcing es el arte de usar nuestra curiosidad y expandir nuestros límites. La teoría de los 6 grados de separación dice que a través de 6 personas podemos conectar con personas que eran inimaginables en el pasado. Aprenderás a encontrar el contacto o perfil de casi cualquier persona en el mundo y sus bases.

Asset 66@2x
Inteligencia Artificial & Selección

Cómo utilizamos IA en el reclutamiento? hablamos de Prompt Engineering y los LLM (Modelos Grandes de Lenguaje o Large Language Models), además de las herramientas que a día de hoy ya son confiables y nos ahorran horas al automatizar nuestro trabajo, permitiéndonos concentrarnos en lo que realmente importa: Las personas.

Asset 109@2x
Entrenamiento de Entrevistas Avanzado

Tener a toda tu empresa preparada y formada en cómo hacer entrevistas eficaces y en qué técnicas utilizar para aumentar la probabilidad de tener contrataciones de calidad es cada vez más importante. Preparamos a todos los departamentos, business, líderes, IT.

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